Nos Formations - Management

Souvent présentées comme ressources pour l’organisation elles ne se limitent pas seulement à une approche économique.

Notre démarche de formation privilégie la dimension humaine comme force de créativité, de propositions et d’échanges. Elle se veut dégagée des modèles comportementalistes et s’inspire des modèles anthropologiques pour garder une place prépondérante des valeurs humaines.

Et sans pour autant occulter les compétences techniques et savoir faire, l’orientation de nos formations est axée sur la dimension du « savoir être ».

Nous entendons par savoir être un ensemble de qualités humaines et de connaissance de soi, regroupés plus communément sous l’appellation de développement personnel.